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A.激勵(lì)是一個(gè)滿足員工需要的過程
B.激勵(lì)是激發(fā)員工動(dòng)力，調(diào)動(dòng)員工積極性的過程
C.激勵(lì)是引導(dǎo)員工的行為指向組織目標(biāo)，并且和組織的目標(biāo)保持一致的過程
D.激勵(lì)是減少員工挫折行為，增加建設(shè)行為的過程
A.切合實(shí)際
B.計(jì)劃要有明確的時(shí)間性
C.計(jì)劃要具體
D.計(jì)劃要獲得認(rèn)同
A.是員工為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
B.本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系
C.核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
D.設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)與依據(jù)是目標(biāo)
最新試題
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
計(jì)劃工作中的預(yù)算編制屬于下列哪些目標(biāo)的體現(xiàn)？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
社群控制的主要特征包括（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。