A.1
B.2
C.3
D.4
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A.科學(xué)技術(shù)工作隊(duì)伍
B.技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)
C.技術(shù)開(kāi)發(fā)場(chǎng)所
D.科學(xué)技術(shù)情報(bào)
A.技術(shù)開(kāi)發(fā)的經(jīng)費(fèi)
B.科學(xué)技術(shù)工作隊(duì)伍
C.技術(shù)開(kāi)發(fā)的裝備
D.科學(xué)技術(shù)情報(bào)
A.引進(jìn)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
B.獨(dú)創(chuàng)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
C.綜合與延伸型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
A.引進(jìn)型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
B.延伸型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
C.綜合型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
D.總結(jié)提高型的技術(shù)開(kāi)發(fā)
A.引進(jìn)技術(shù)的先進(jìn)程度
B.引進(jìn)技術(shù)的吸收、消化工作
C.引進(jìn)技術(shù)的推廣與應(yīng)用
D.引進(jìn)技術(shù)與員工素質(zhì)的適應(yīng)程度
最新試題
簡(jiǎn)要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是()。
企業(yè)是()的經(jīng)濟(jì)組織,這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響,主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面?()
在員工培訓(xùn)中,使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是()。
M型組織結(jié)構(gòu)是一種()的形式。
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè),以下說(shuō)法正確的有()。
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是()
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng),由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè),以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略是()。