問答題簡述談判過程。
最新試題
有一些溝通是為了渲泄情緒,解除內(nèi)心緊張,這是溝通的()功能。
題型:填空題
態(tài)度是指個體對某種對象所持有的評價和()。
題型:填空題
西方管理科學(xué)的發(fā)展,大致可分為經(jīng)驗管理、科學(xué)管理和()三個階段。
題型:填空題
把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為()。
題型:填空題
根據(jù)挫折的方向可分為正向挫折和()。
題型:填空題
氣質(zhì)是人的()在人的行為和活動中的表現(xiàn)。
題型:填空題
個體對某種目標的渴求或欲望叫()。
題型:填空題
工作設(shè)計是指對組織中某一具體的()的設(shè)計。
題型:填空題
佛魯姆的《期望理論》認為不同的激勵力量是由()和期望值的不同結(jié)合而決定的。
題型:填空題
能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、()和能力表現(xiàn)早晚的差異。
題型:填空題