單項選擇題在SWOT分析方法中，“T”表示（）
A.優(yōu)勢
B.弱點
C.機會
D.威脅
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1.單項選擇題在目標(biāo)管理中，要使管理人員成功地達到既定目標(biāo)，必須給予其充分信任，最為有效的方法是（）
A.分配資財
B.目標(biāo)控制
C.授予權(quán)限
D.成果評價
2.單項選擇題提出系統(tǒng)分析的層次性原則的是美國運籌學(xué)家（）
A.貝塔朗菲
B.西蒙
C.沙因
D.薩蒂
3.單項選擇題在系統(tǒng)分析中，最基本和核心的原則是（）
A.優(yōu)化原則
B.層次性原則
C.整體性原則
D.模型化原則
4.單項選擇題沒有溝通核心，各溝通主體只能和左右兩個溝通對象進行溝通，這種溝通方式是（）
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.環(huán)式溝通
D.Y式溝通
5.單項選擇題在強化的類別中，通過撤銷、解除以前消極行為后果以鼓勵積極性行為的方法，稱為（）
A.積極強化
B.消極強化
C.懲罰
D.消退
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系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。
題型：多項選擇題
設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。
題型：多項選擇題
按等級來組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。
題型：單項選擇題
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
題型：多項選擇題
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。
題型：單項選擇題
工作安排應(yīng)貫徹（）。
題型：單項選擇題
適用范圍最小，適應(yīng)性最強的管理方法是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。
題型：單項選擇題
易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。
題型：單項選擇題
組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。
題型：多項選擇題