飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。

客房是飯店的主要產(chǎn)品，客房收入是飯店收入的主要來源之一。

旅游政府部門為飯店經(jīng)營的（）

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

下列屬于商品部服務項目的有（）

飯店營銷中可控制的要素包括飯店的產(chǎn)品、價格、銷售渠道和促銷方式等。

飯店的經(jīng)營者關(guān)心的主要是（）

飯店關(guān)系營銷理論強調(diào)（）

如何理解飯店業(yè)務的綜合協(xié)調(diào)性？

客房部各部門之間不需要保持信息暢通，與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系，相互協(xié)作。