A.客人總是對(duì)的
B.員工總是錯(cuò)的
C.客人總是對(duì)的,員工總是錯(cuò)的
D.如果客人是錯(cuò)的,也要把對(duì)讓給客人
E.如果客人是錯(cuò)的,不能把對(duì)讓給客人
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A.一般擁有屬于本身產(chǎn)權(quán)飯店
B.對(duì)本身產(chǎn)權(quán)飯店有其經(jīng)營(yíng)管理權(quán)
C.采取統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)管理
D.是飯店的聯(lián)合經(jīng)營(yíng)體
E.不一定擁有屬于自己的產(chǎn)權(quán)飯店
A.經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)
B.服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)
C.設(shè)備技術(shù)優(yōu)勢(shì)
D.財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)
E.市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)
A.租賃
B.管理合同
C.特許經(jīng)營(yíng)
D.合作經(jīng)營(yíng)
E.時(shí)權(quán)經(jīng)營(yíng)
A.嚴(yán)重危害性
B.可預(yù)測(cè)性
C.輿論關(guān)注性
D.普遍存在性
A.投資或控股管理模式
B.合同管理模式
C.特許經(jīng)營(yíng)管理模式
D.網(wǎng)絡(luò)銷售聯(lián)盟的模式
最新試題
商品部的服務(wù)員需要有較高的外語水平、熟練的操作技能。
如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性?
飯店?duì)I銷中可控制的要素包括飯店的產(chǎn)品、價(jià)格、銷售渠道和促銷方式等。
飯店的經(jīng)營(yíng)者關(guān)心的主要是()
飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識(shí)別系統(tǒng)。
在實(shí)施飯店培訓(xùn)時(shí),首先應(yīng)()
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
根據(jù)雙因素理論,所謂“激勵(lì)因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關(guān)系方面的因素。
文化內(nèi)涵對(duì)于飯店經(jīng)營(yíng)具有重要的意義。
管理跨度的最佳人數(shù)是3~5人。