單項選擇題不屬于頭腦風暴法的原則的是（）。
A.以質求量原則
B.自由思考原則
C.延遲評判原則
D.組合改善原則
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1.單項選擇題奇瑞發(fā)動機研發(fā)創(chuàng)新團隊的團隊建設工作主要以（）為主。
A.內(nèi)部培養(yǎng)
B.外部培養(yǎng)
C.聯(lián)合培養(yǎng)
D.社會招聘
2.單項選擇題對中銀地產(chǎn)武漢公司的管理團隊重建說法不正確的是（）。
A.團隊使命不同造成了雙方之間先天不合
B.萬科團隊與中銀地產(chǎn)的原有企業(yè)文化和管理方式之間的不一致，是雙方?jīng)_突層出不窮的根本原因
C.兩個團隊全力分工合理
D.沒有共同努力的士氣和氛圍，也是導致公司管理混亂、績效下滑的最終結果
3.單項選擇題圣經(jīng)中《馬太福音》第二十五章的小故事是為說明（）的道理。
A.以己之長補己之短
B.環(huán)境對人才的培養(yǎng)很重要
C.有者愈有，無者愈無
D.名師出高徒
4.多項選擇題見賢思齊、鼓勵冒尖、成人之美、反對平均主義等均屬于正確的（）文化。
A.亞
B.協(xié)同
C.團隊
D.人才
5.單項選擇題通過產(chǎn)學研結合，（）在創(chuàng)新型工程師和其他創(chuàng)新型專門人才培養(yǎng)方面會有較大改觀。
A.高校
B.企業(yè)
C.政府
D.科研院所
最新試題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型：判斷題
管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的，而領導的權力既可以是建立在合法的、強制性基礎上，也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。
題型：判斷題
自我管理型團隊的基本特點有（）。
題型：多項選擇題
團隊合力，是團隊精神形成的基礎。（）
題型：判斷題
在團隊建設過程中的穩(wěn)定期，需要一位（）的領導者來幫助團隊度過這一階段。
題型：單項選擇題
投融資的技術轉移方式是海外普遍采用的方式。（）
題型：判斷題
以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是（）。
題型：單項選擇題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有（）。
題型：多項選擇題
國際科技合作僅僅是發(fā)展中國家科技創(chuàng)新活動的需求。（）
題型：判斷題