A.六五計(jì)劃
B.八五計(jì)劃
C.七五計(jì)劃
D.五五計(jì)劃
E.九五計(jì)劃
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A.由于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不滿意造成的情緒低落
B.出現(xiàn)多種身體癥狀，而沒(méi)有可以識(shí)別的器質(zhì)性病變
C.由于工作不滿意感和職業(yè)的不勝任感所導(dǎo)致的自尊的喪失
D.注意力難以集中、易怒和負(fù)性情緒，并以個(gè)體在長(zhǎng)達(dá)數(shù)月的時(shí)間內(nèi)工作績(jī)效的顯著降低作為工作倦怠的客觀指標(biāo)
A.體現(xiàn)引導(dǎo)性
B.強(qiáng)調(diào)保守性
C.具備合理性
D.發(fā)揮全局性
E.突出前瞻性
A.抵抗期
B.衰竭期
C.警覺(jué)期
D.觀察期
A.人際關(guān)系因素、領(lǐng)導(dǎo)因素和同事因素
B.環(huán)境因素、工作場(chǎng)所因素和自然因素
C.個(gè)人因素、性格因素和態(tài)度因素
D.環(huán)境因素、組織因素和個(gè)人因素
A.口語(yǔ)
B.網(wǎng)絡(luò)用語(yǔ)
C.程式化語(yǔ)言
D.書(shū)面語(yǔ)
最新試題
田中的研究項(xiàng)目之所以能夠持續(xù)下去，最重要原因的是（）。
（）是從個(gè)體的興趣出發(fā)，結(jié)合其優(yōu)劣勢(shì)，從而希望達(dá)到的一種理想生活狀態(tài)。
“748工程”設(shè)立之初，確立的三個(gè)子項(xiàng)目分別是（）。
經(jīng)濟(jì)全球化，可以實(shí)現(xiàn)以最有利的條件來(lái)進(jìn)行生產(chǎn)，以最有利的市場(chǎng)來(lái)進(jìn)行銷售，達(dá)到世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最優(yōu)狀態(tài)，提高經(jīng)濟(jì)效率，使商品更符合消費(fèi)者的需要。
職業(yè)錨中的（）：這類人需要建立完全屬于自己的東西，或是以自己名字命名的產(chǎn)品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個(gè)人成就的私人財(cái)產(chǎn)。
創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)無(wú)關(guān)。
組織的變遷和發(fā)展將呈現(xiàn)出（）等特點(diǎn)和趨勢(shì)。
由于高度競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境要求一定的靈活性，很多組織便采用一種期限更短、雙方承諾更少的交易型心理契約。
對(duì)應(yīng)于基本需要的是匱乏性動(dòng)機(jī)，對(duì)應(yīng)于成長(zhǎng)需要的是超越性動(dòng)機(jī)。
職業(yè)定向的（）是指職業(yè)定向一旦經(jīng)過(guò)恰當(dāng)?shù)脑u(píng)估，認(rèn)真、合理的匹配，就要恒定地去實(shí)踐、調(diào)試，以實(shí)現(xiàn)自己的人職匹配，最終發(fā)揮自己的個(gè)人潛力。