以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）

該案例可以運(yùn)用哪種激勵理論來進(jìn)行分析？

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）

簡述影響行業(yè)中供應(yīng)商討價還價能力的因素。

溝通雙方相互信任與否，不會影響溝通的有效性。

組織內(nèi)各級管理人員工作能力比普通員工強(qiáng)，因而沒有必要進(jìn)行培訓(xùn)。

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

在下列對職能部門化的描述中，正確的是（）

請簡述該理論的主要內(nèi)容。

將溝通分為上行、下行與平行式溝通三類，其劃分依據(jù)是（）