單項選擇題定期全面修訂勞動定額的期限不能超過（）。
A.半年
B.9個月
C.一年
D.兩年
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1.單項選擇題常在采掘、冶金行業(yè)中使用的勞動定額形式是（）。
A.產(chǎn)量定額標準
B.工時定額標準
C.看管定額標準
D.銷售額定額標準
2.單項選擇題設(shè)計崗位評價指標體系就是（）。
A.確定評價要素
B.崗位分類
C.崗位調(diào)查
D.人事管理
3.單項選擇題在實踐中，能使兩大崗類有機銜接的關(guān)鍵崗位是干部崗位的（）。
A.最高崗級
B.最低崗級
C.中間崗級
D.較底崗級
4.單項選擇題培養(yǎng)高等專門人才、開發(fā)高層次人力資源的基本途徑是（）。
A.基礎(chǔ)教育
B.職業(yè)技術(shù)教育
C.高等教育
D.社會教育
5.問答題我國企業(yè)的任用制度為什么要改革？
最新試題
激勵過程中包括的基本因素有（）
題型：多項選擇題
組織目標、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響，這種說法體現(xiàn)的績效特點是（）
題型：單項選擇題
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是（）
題型：單項選擇題