單項選擇題在評價中心技術(shù)中，實際運用頻率最高的是（）
A.角色扮演
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.公文筐測試
D.管理游戲
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你可能感興趣的試題
1.單項選擇題從復(fù)雜程度看，在評價中心技術(shù)中復(fù)雜程度最高的是（）
A.角色扮演
B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
C.公文筐測試
D.管理游戲
2.單項選擇題模擬了解員工的心理，考慮用良好的績效手段滿足員工的需求，以提高員工的創(chuàng)造力和工作激情，使得員工更好地服務(wù)于團隊，實現(xiàn)組織成長和員工自我成長的雙贏的管理游戲是（）
A.創(chuàng)造力游戲
B.銷售游戲
C.壓力緩解游戲
D.激勵游戲
3.單項選擇題如何打破僵局，使一個不熟悉的群體增強了解和信任，以盡快的速度彼此熟悉，增強團隊意識，實現(xiàn)更好的溝通和合作的管理游戲是（）
A.創(chuàng)造力游戲
B.破冰游戲
C.團隊建設(shè)游戲
D.激勵游戲
4.問答題論述角色扮演的主要測評要素。
5.問答題試述角色扮演法的優(yōu)缺點。
最新試題
簡述履歷表的內(nèi)容構(gòu)成。
題型：問答題
準(zhǔn)備階段是整個測評工作的基礎(chǔ)，下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項中論述正確的有（）
題型：多項選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
當(dāng)測評誤差來自于測評本身時，下列不屬于防范措施的是（）
題型：單項選擇題
基礎(chǔ)知識測評
題型：名詞解釋
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
在面試測評的實施過程中，問、（）、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
基礎(chǔ)知識測評又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
如果選擇專業(yè)的測評機構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是（）
題型：單項選擇題