在一個組織中，崗位與角色是（）

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。

關(guān)系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關(guān)系。

自信常見的行為包括（）。

創(chuàng)新環(huán)境包括（）方面。

一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅守的核心價值有（）。

個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

“千忙萬忙，不抓執(zhí)行就是空忙；千招萬招，不能執(zhí)行就是空招；千條萬條，不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是：（）。