問答題如何養(yǎng)成良好組織風氣?
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1.問答題組織風氣對群體行為具有哪些作用?
2.問答題組織文化的主要影響因素有哪些?
3.問答題組織文化對組織具有哪些有益作用?
4.單項選擇題組織行為學中,把大多數(shù)組織成員認可的核心價值觀體系稱為組織的()。
A.強文化
B.弱文化
C.主文化
D.亞文化
5.單項選擇題組織文化應包括銳意進取、開拓創(chuàng)新、追求優(yōu)勢、永不自滿等精神。這主要體現(xiàn)了組織文化建立的()。
A.目標原則
B.價值原則
C.卓越原則
D.激勵原則
最新試題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下,能夠發(fā)揮其優(yōu)勢的組織結構形式是()。
題型:單項選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎是()
題型:單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結合的()
題型:單項選擇題
在實際生活中觀察人的行為,不操縱自變量的方法叫()
題型:單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
在“二元四重組合效應”圖中,領導和職工之間,水平距大、感情距小,員工對領導既親又近是()的體現(xiàn)。
題型:單項選擇題
在組織成長的第一階段,其管理重點是()
題型:單項選擇題
組織行為學研究方法中最重要原則和特點是()
題型:單項選擇題
綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型:單項選擇題
組織縱向?qū)哟谓Y構中,基層主要實施上級所安排的具體計劃或工作,因而也稱()
題型:單項選擇題