單項選擇題“先告知，后推銷”實質(zhì)上是一種（）
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.封閉溝通
D.開放溝通
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1.單項選擇題一般而言，基層人員的變動薪資約占報酬的（）
A.70％～80％
B.60％～70％
C.20％～30％
D.10％～20％
2.單項選擇題在績效管理中起著決定性作用的是（）
A.溝通與指導
B.評價與指導
C.溝通與反饋
D.回報與反饋
3.單項選擇題企業(yè)文化的精髓是（）
A.企業(yè)管理
B.企業(yè)環(huán)境
C.員工關系
D.績效文化
4.單項選擇題通常我們用哪種顏色表示實現(xiàn)目標的工作尚未開始（）
A.黃色
B.綠色
C.黑色
D.紅色
5.單項選擇題圖尺度評價量表法最大的不足是（）
A.沒有明確努力過方向
B.增加主觀誤差
C.沒有明確規(guī)定每個評價等級分數(shù)適合何種情況
D.反饋信息不明確
最新試題
再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點（）
題型：多項選擇題
薪酬管理實踐直接影響（）和（），并最終影響企業(yè)的（）。
題型：多項選擇題
薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
題型：多項選擇題
績效評估信息化的動因體現(xiàn)以下哪些方面（）
題型：多項選擇題
一般來說，在績效評估模式的維度設計時，下列哪些屬于包括的部分（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標要素（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于評估的主體（）
題型：多項選擇題
360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。
題型：多項選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項選擇題