下列哪些屬于建立評估指標的基本原則（）

指標實施過程中第三方有以下心理反應（）

下列哪些屬于評估工作質量的指標要素（）

薪酬等級制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。

下列哪些屬于評估的主體（）

績效特征主要包括（）三方面。

（）、（）、（）和近因效應是績效考核需要注意的幾個問題。

一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內容（）

360度績效考評法是全視角考評，包括（）和客戶考評。

再評估過程中，被評估者容易產(chǎn)生如下心理（）