單項(xiàng)選擇題在績效評(píng)估環(huán)節(jié)，績效溝通是對(duì)員工績效結(jié)果的（）
A.評(píng)估
B.反饋與指導(dǎo)
C.肯定
D.管理
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1.單項(xiàng)選擇題性格外向的溝通風(fēng)格是（）
A.愿意獨(dú)立工作
B.不喜歡講出問題
C.對(duì)交談感覺適應(yīng)與舒適
D.大多沉默
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗位的人員的薪資結(jié)構(gòu)大多分為幾個(gè)大級(jí)別（）
A.1或2個(gè)
B.2或3個(gè)
C.3或4個(gè)
D.4或5個(gè)
3.單項(xiàng)選擇題為評(píng)估與被評(píng)估者提供基本的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，便于衡量與討論的是（）
A.績效標(biāo)桿
B.績效責(zé)任
C.績效評(píng)價(jià)
D.績效指標(biāo)
4.單項(xiàng)選擇題在績效評(píng)估中，評(píng)估者未能區(qū)分被評(píng)估者績效的不同方面，產(chǎn)生一好百好、一壞百壞的傾向的效應(yīng)是 （）
A.近因效應(yīng)
B.似我效應(yīng)
C.光環(huán)效應(yīng)
D.暗示效應(yīng)
5.單項(xiàng)選擇題在績效管理系統(tǒng)中，通常擔(dān)任考評(píng)者和決策人角色的分別是（）
A.高層管理者與員工
B.人力資源管理專業(yè)人員
C.直線管理者與高層管理者
D.人力資源管理者專業(yè)人員與高層管理者
最新試題
下列哪些屬于績效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與組織相關(guān)的戰(zhàn)略有四個(gè)層面：（）、（）、（）和職能的。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于評(píng)估的主體（）
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根據(jù)員工福利的內(nèi)容可以劃分為（）、（）、（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)制度的形式，歸納起來主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
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他人心理調(diào)控的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于抽樣的方法（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題