單項(xiàng)選擇題勞工問題是伴隨（）現(xiàn)象的出現(xiàn)而同時(shí)出現(xiàn)的問題。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)爭議
C.集體談判
D.雇傭關(guān)系
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1.單項(xiàng)選擇題對(duì)仲裁裁決不服的，當(dāng)事人可以自收到裁決書之日起（）日內(nèi)向法院提起訴訟，通過法院審理使?fàn)幾h得以解決。
A.10
B.15
C.30
D.60
2.單項(xiàng)選擇題"開庭場所可以就地設(shè)置在企業(yè)或其他便于及時(shí)辦公的地方"是（）的特征。
A.團(tuán)體勞動(dòng)爭議處理的程序
B.集體勞動(dòng)爭議處理的程序
C.團(tuán)體勞動(dòng)爭議處理的特別程序
D.集體勞動(dòng)爭議處理的特別程序
3.單項(xiàng)選擇題處理不好容易引起罷工或閉廠等激烈情形的爭議一般是（）。
A.利益爭議
B.權(quán)利爭議
C.條款爭議
D.集體爭議
4.單項(xiàng)選擇題從長期的過程看，對(duì)于勞動(dòng)力市場而言工會(huì)組織與雇主的力量實(shí)際上是（）。
A.主體
B.影響因素
C.媒介
D.形式
5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于集體談判的策略，關(guān)鍵要素是（）。
A.留有較大的余地
B.分析對(duì)方的余地
C.讓步
D.妥協(xié)
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緊張是壓力導(dǎo)致的消極后果之一，即對(duì)壓力無效應(yīng)付而導(dǎo)致的消極影響，如（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議的組織機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)，它是由（）組成的。
題型：多項(xiàng)選擇題
在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域，通?？梢詫⑼话l(fā)事件描述為（）的事件。
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于勞工問題的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
自力救濟(jì)的特征為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
EAP的意義于個(gè)體層面體現(xiàn)為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以刺激為基礎(chǔ)的模式中研究工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事故損害的預(yù)先評(píng)估，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理原則屬于（）的壓力管理策略。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)突發(fā)事件管理體系包括的子系統(tǒng)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題