單項選擇題對于勞動爭議處理的基本原則，描述正確的是（）。
A.必須查明事實真相，準確適用法律、公正合法處理勞動爭議
B.必須客觀、公平、合理地處理勞動爭議，但應該以維護勞動者一方的權利為主
C.在勞動爭議案件處理中，當事人要及時申請調解或仲裁，但超過法定期限仍然可以受理
D.以上都不對
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1.單項選擇題仲裁員應當具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè)工作滿（）年。
A.2
B.3
C.4
D.5
2.單項選擇題以下對于勞動爭議的描述正確的是（）。
A.用人單位之間產生的爭議屬于勞動爭議
B.勞動者之間產生的爭議屬于勞動爭議一
C.國家機關與公務員之間產生的爭議屬于勞動爭議
D.勞動關系當事人之間因勞動權利和義務產生的爭議屬于勞動爭議
3.單項選擇題勞動爭議通過仲裁裁決結案的案卷，保存期不少于（）年。
A.3
B.5
C.10
D.15
4.單項選擇題勞動爭議案件案情復雜申請延期的，勞動仲裁延長期限不得超過（）天。
A.20
B.45
C.10
D.15
5.單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起（）天內結束。
A.20
B.30
C.45
D.60
最新試題
按《勞動合同法》的規(guī)定，勞動行政部門自收到集體合同文本之日起（）日內未提出異議的，集體合同即行生效。
題型：單項選擇題
以下對于勞動爭議的描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
存在以下（）情形的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。
題型：多項選擇題
勞動派遣用工單位應承擔的法定義務包括（）。
題型：多項選擇題
對于勞動爭議處理的基本原則，描述正確的是（）。
題型：單項選擇題
《勞動合同法》規(guī)定：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，（）。
題型：單項選擇題
下列屬于勞動爭議處理基本原則的有（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議訴訟是指勞動爭議當事人不服（）的裁決，在規(guī)定期限內向人民法院起訴，人民法院依法受理后，依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
題型：單項選擇題
下列關于勞動爭議當事人舉證責任的陳述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
關于仲裁案卷，以下說法正確的是（）。
題型：多項選擇題