員工的行為是由其（）決定的。

培訓(xùn)講師應(yīng)該具備的培訓(xùn)行為能力包括（）。

一個物流經(jīng)理經(jīng)常采用的員工激勵方式有哪些？

一般情況下，實施培訓(xùn)的步驟應(yīng)有哪些？

與正規(guī)學(xué)歷教育相比，職業(yè)技能培訓(xùn)更加注重（）。

針對公司的高層管理人員，培訓(xùn)內(nèi)容的重點應(yīng)放在（）。

培訓(xùn)方案制訂的常用方法有（）。

針對不同需求的員工，應(yīng)如何選擇激勵方式？

未來物流環(huán)境的特征有哪些？

組織學(xué)習(xí)的核心技術(shù)是（）。