判斷題中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益。
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下列情形中屬于工傷的是()。
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說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
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試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
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當(dāng)事人因不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時(shí),所起訴事項(xiàng)不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
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進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
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請(qǐng)分析企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度在實(shí)施中存在的問(wèn)題。
題型:?jiǎn)柎痤}
企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由()擔(dān)任。
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企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括()。
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醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。
題型:多項(xiàng)選擇題
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí),應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題