單項(xiàng)選擇題事業(yè)生涯的選擇首先要受到（）的影響
A.個人條件
B.父母
C.朋友
D.社會
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1.單項(xiàng)選擇題事業(yè)生涯成功的關(guān)鍵所在是（）
A.自我管理
B.社會管理
C.組織管理
D.職業(yè)管理
2.單項(xiàng)選擇題事業(yè)生涯自我管理的關(guān)鍵是（）
A.事業(yè)生涯設(shè)計(jì)和規(guī)劃能力
B.接受新知識、新技能的能力
C.溝通和反應(yīng)能力
D.目標(biāo)調(diào)整能力
3.單項(xiàng)選擇題人們之間的相互作用取決于報(bào)酬及相應(yīng)的成本，人們尋求報(bào)酬大于成本的行為關(guān)系，回避成本大于報(bào)酬的行為關(guān)系，持有這種觀點(diǎn)的理論是（）
A、人際關(guān)系理論
B、人際反應(yīng)特質(zhì)理論
C、社會交換理論
D、社會比較理論
4.單項(xiàng)選擇題允許群體成員正式的聚在一起，又不像互動群體那樣限制個體的思維的群體決策技術(shù)稱為（）
A、力激蕩法
B、命名小組技術(shù)
C、德爾斐技術(shù)
D、電子會議
5.單項(xiàng)選擇題如實(shí)記錄個體、群體與環(huán)境發(fā)生關(guān)系情況下的行為反應(yīng)和工作績效的數(shù)據(jù)資料，這屬于四個步驟組織行為過程研究中的（）
A.觀察和實(shí)驗(yàn)
B.分析和評價(jià)
C.預(yù)測和推斷
D.檢查和驗(yàn)證
最新試題
綜合激勵理論中（）是一個獨(dú)立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型：單項(xiàng)選擇題
職業(yè)生活質(zhì)量激勵機(jī)制的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在實(shí)際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織成長的第一階段，其管理重點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在完成比較復(fù)雜的任務(wù)，特別是從事創(chuàng)造性活動，（）的效率高、成果也多。
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)的功能中，（）貫穿于領(lǐng)導(dǎo)活動的始終。
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中，確定決策目標(biāo)之后，（）是推進(jìn)決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
在家庭人際關(guān)系中，對創(chuàng)造性影響最大的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在管理群體間互動時，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題