多項(xiàng)選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師作為專業(yè)培訓(xùn)者的角色有（）

A、管理者
B、實(shí)施者（培訓(xùn)者和提供者）
C、咨詢者（顧問）
D、接受者
E指導(dǎo)者（或稱創(chuàng)新者）


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1.多項(xiàng)選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師咨詢、指導(dǎo)的方法有（）。

A.建立和諧，融洽關(guān)系的方法
B.通過咨詢，指導(dǎo)員工改變行為的方法
C.契約式學(xué)習(xí)的方法
D.團(tuán)體輔導(dǎo)的方法
E.戰(zhàn)略思考的方法

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

A.對指導(dǎo)對象的心理動機(jī)進(jìn)行了解
B.對指導(dǎo)對象的思維方式進(jìn)行了解
C.對指導(dǎo)對象的工作特點(diǎn)進(jìn)行了解
D.與指導(dǎo)對象進(jìn)行交流
E.對指導(dǎo)對象行為情況進(jìn)行了解

3.單項(xiàng)選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目時，必須首先判斷培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇是否具有（）

A.必要性和可行性
B.邏輯性和必要性
C.實(shí)效性和原則性
D.針對性和可行性

4.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是（）

A.培訓(xùn)者、接受者、顧問、創(chuàng)新者、管理者
B.培訓(xùn)者、提供者、顧問、創(chuàng)新者、管理者
C.培訓(xùn)者、實(shí)施者、顧問、創(chuàng)新者、管理者
D.培訓(xùn)者、領(lǐng)導(dǎo)者、顧問、創(chuàng)新者、管理者

5.單項(xiàng)選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)課程的重點(diǎn)是（）。

A.開發(fā)培訓(xùn)課程的必要性
B.開發(fā)培訓(xùn)課程的需求定位和開發(fā)方法
C.開發(fā)培訓(xùn)課程的可行性
D.開發(fā)培訓(xùn)課程的科學(xué)性