多項選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開展人員素質(zhì)測評時，應(yīng)把握的問題是（）

A、指導(dǎo)培訓(xùn)工作
B、指導(dǎo)評價工作
C、將企業(yè)對人才的需求，作為確定測驗基本目的和開發(fā)試題的導(dǎo)向
D、指導(dǎo)培訓(xùn)師確立和把握試題開發(fā)的正確目標
E、指導(dǎo)開展測驗結(jié)束后的分析工作


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1.多項選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師作為專業(yè)培訓(xùn)者的角色有（）

A、管理者
B、實施者（培訓(xùn)者和提供者）
C、咨詢者（顧問）
D、接受者
E指導(dǎo)者（或稱創(chuàng)新者）

2.多項選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師咨詢、指導(dǎo)的方法有（）。

A.建立和諧，融洽關(guān)系的方法
B.通過咨詢，指導(dǎo)員工改變行為的方法
C.契約式學(xué)習的方法
D.團體輔導(dǎo)的方法
E.戰(zhàn)略思考的方法

3.多項選擇題培訓(xùn)師在進行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時，要（）。

A.對指導(dǎo)對象的心理動機進行了解
B.對指導(dǎo)對象的思維方式進行了解
C.對指導(dǎo)對象的工作特點進行了解
D.與指導(dǎo)對象進行交流
E.對指導(dǎo)對象行為情況進行了解

4.單項選擇題高級企業(yè)培訓(xùn)師在指導(dǎo)開發(fā)培訓(xùn)項目時，必須首先判斷培訓(xùn)項目的選擇是否具有（）

A.必要性和可行性
B.邏輯性和必要性
C.實效性和原則性
D.針對性和可行性

5.單項選擇題培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者，“全能”培訓(xùn)者可以細化為具體的角色是（）

A.培訓(xùn)者、接受者、顧問、創(chuàng)新者、管理者
B.培訓(xùn)者、提供者、顧問、創(chuàng)新者、管理者
C.培訓(xùn)者、實施者、顧問、創(chuàng)新者、管理者
D.培訓(xùn)者、領(lǐng)導(dǎo)者、顧問、創(chuàng)新者、管理者