垂直溝通

你認(rèn)為應(yīng)如何樹立護(hù)理管理者的威信？

溝通網(wǎng)絡(luò)

如何處理沖突？

建沒性沖突

如何與上級領(lǐng)導(dǎo)、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關(guān)系？

在雙因素理論中，護(hù)士的工資屬于激勵(lì)因素。

強(qiáng)化

麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個(gè)人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。

簡要回答懲罰與負(fù)強(qiáng)化的關(guān)系。