A.退休
B.就業(yè)
C.求學(xué)
D.婚姻
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A.明確責(zé)任
B.樹立整合意識(shí)
C.部門合署辦公
D.直接責(zé)任部門對(duì)目標(biāo)的文成負(fù)全部責(zé)任
A.資源配置及激勵(lì)機(jī)制
B.新目標(biāo)設(shè)定
C.目標(biāo)的設(shè)定和分解
D.執(zhí)行、評(píng)估與調(diào)整
A.增加管理部門的職級(jí),組織的各種事務(wù)需逐級(jí)上報(bào)
B.一些必須的程序,辦事人員要一次性交代清楚
C.管理部門不要為管理而管理成為“生事”部門,不斷地制造越來越復(fù)雜的表格
D.盡量扁平化,減少中間環(huán)節(jié)
A.確定使命和愿望的結(jié)果
B.報(bào)告和信息利用
C.加強(qiáng)績(jī)效與結(jié)果法的實(shí)施
D.測(cè)定績(jī)效
A.體現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性目標(biāo)
B.體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的要求
C.體現(xiàn)個(gè)人的意愿
D.體現(xiàn)關(guān)鍵問題的解決
最新試題
以下屬于阿爾卑斯山時(shí)間規(guī)劃法的步驟有()。
時(shí)間管理的功能:()、()、工業(yè)時(shí)代、()。
提高生命質(zhì)量是延年益壽的根本。
時(shí)間管理的本質(zhì)是()的體現(xiàn)。
影響團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的因素,包括()三方面內(nèi)容。
用好碎片化時(shí)間()。
分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和()。
一些管理必須的程序,要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員,要么讓研發(fā)人員“快速掌握”,不要做一個(gè)問一遍,回頭再問一個(gè)問題,再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
()就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
會(huì)議中浪費(fèi)時(shí)間的兩種情況有()。