將被考評員工按照工作業(yè)績的好壞進行一定次序的排隊，以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是（）。

飯店管理者在下達指令時，必須注意的內(nèi)容有（）。

根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。

社會保險制度的特征不包括（）。

飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達到的要求不包括（）。

科學(xué)設(shè)計職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）

飯店實施EAP管理需做好的工作有（）。

一個飯店的績效目標(biāo)包括（）。

在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。

海豚式管理的組織特征包括（）。