在現(xiàn)實(shí)決策中，一般能夠得到全部詳盡的決策信息，并且預(yù)測(cè)到各種方案的實(shí)施后果。

上述案例中，該公司采用員工內(nèi)部輪崗的目的是（）

中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。

從上述案例可以看出，A團(tuán)隊(duì)發(fā)展良好的原因不包括（）  

強(qiáng)化組織執(zhí)行力的方法是戰(zhàn)略規(guī)劃落地、人員配置科學(xué)、運(yùn)行機(jī)制高效、組織文化先進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。

高效團(tuán)隊(duì)具有（）的特征。

根據(jù)上述案例，A團(tuán)隊(duì)經(jīng)常開展社交活動(dòng)主要是為了（）

該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是（）

從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）