單項選擇題聯(lián)想總裁柳傳志，將執(zhí)行力定義為（）

A.某個人執(zhí)行計劃、完成任務(wù)的能力
B.選拔合適的人，讓他在合適的崗位上工作的能力
C.一個企業(yè)的成功，完全是由于公司的員工，在每一階段都能夠一絲不茍地切實執(zhí)行
D.把妨礙執(zhí)行的一些官僚主義做法以及徒具外表的空殼子統(tǒng)統(tǒng)摒棄


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1.多項選擇題缺乏執(zhí)行力的組織的共同特征，包括（）

A.缺少坦率溝通
B.成員不認同組織目標
C.組織缺乏明確目標
D.清楚自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

2.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在團隊中所起的領(lǐng)導(dǎo)作用，主要有（）

A.主導(dǎo)作用
B.發(fā)動作用
C.執(zhí)行作用
D.統(tǒng)率作用

3.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在處理部門間的矛盾沖突時，首先要做好溝通工作，包括（）

A.目標溝通
B.情感溝通
C.思想溝通
D.心靈溝通

4.多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)的三項主要角色是（）

A.力求發(fā)展、變革和創(chuàng)新
B.關(guān)注未來，進行戰(zhàn)略思維和決策
C.幫助員工做好工作規(guī)劃
D.注重人的因素，激發(fā)員工的積極性

5.多項選擇題漸進性決策模式，就是（）

A.穩(wěn)中求變
B.積小變?yōu)榇笞?br /> C.用漸進分析代替周全分析
D.選擇最佳決策