單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者選人時(shí)應(yīng)重點(diǎn)考查兩個(gè)方面：專業(yè)能力和（）。
A、組織能力
B、協(xié)調(diào)能力
C、人際交往能力
D、工作水平
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1.單項(xiàng)選擇題創(chuàng)新思維的形式多種多樣，按照思維的內(nèi)容和由來通常把它分為（）、形象思維和靈感思維。
A、抽象思維
B、邏輯思維
C、空間思維
D、想象
2.單項(xiàng)選擇題管理者穩(wěn)定而樂觀的（）往往在和諧的氣氛中感染被管理者。
A、意志
B、情緒
C、觀念
D、精力
3.單項(xiàng)選擇題（）是指專業(yè)技術(shù)人員在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過自身的努力，創(chuàng)造性的提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和新的改進(jìn)、革新方案的能力。
A.創(chuàng)新能力
B.實(shí)踐能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.社交能力
4.單項(xiàng)選擇題成員個(gè)人（）影響團(tuán)隊(duì)合作能力。
A.水平
B.素質(zhì)
C.態(tài)度
D.信念
5.單項(xiàng)選擇題（）是團(tuán)隊(duì)決策過程中容易出現(xiàn)的問題，該問題會(huì)造成團(tuán)隊(duì)的綜合決策偏向極端化。
A、集一思考
B、忽略
C、團(tuán)隊(duì)偏極
D、聯(lián)手
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按信息掌握程度，決策分為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
該公司在團(tuán)隊(duì)任務(wù)管理中采用了的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用最少應(yīng)占員工工資總額的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
水平距/感情距=群眾對(duì)你的態(tài)度，水平距大靠學(xué)習(xí)，感情距小主要靠（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類型，包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從上述案例可知，B團(tuán)隊(duì)業(yè)績較差的根本原因是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)水平的提升要學(xué)會(huì)批評(píng)下屬，先表揚(yáng)，再批評(píng)，再表揚(yáng)的批評(píng)方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
中國人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。
題型：判斷題
社會(huì)與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵(lì)大家做生產(chǎn)性能力，一類是激勵(lì)大家做分配性能力的，對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，激勵(lì)大家多作分配性努力為正確。
題型：判斷題