單項選擇題解決沖突時，管理者應該讓自己（）。
A、主觀
B、隨意
C、置身局外
D、遷就
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1.單項選擇題法律的權威源自（）。
A、人民的內心擁護和真誠信仰
B、法律的強制性
C、人民的法律意識
D、法律的規(guī)范性
2.單項選擇題事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，并無再出現違法違紀情形的，處分期滿，經（）批準后解除處分。
A、原處分決定單位人事主管部門
B、原處分決定單位
C、原處分決定單位上級主管部門
D、原處分決定單位上級人事管理部門
3.單項選擇題制度文化出了包括企業(yè)的組織結構、管理制度之外，好包括（）。
A、標識
B、產品
C、企業(yè)環(huán)境
D、領導體制
4.單項選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A、15
B、20
C、25
D、30
5.單項選擇題按照團隊角色理論，推進者的缺點是效率高，缺點是（）。
A、標新立異
B、優(yōu)柔寡斷
C、好大喜功
D、不重視人際關系
最新試題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
提高執(zhí)行力是實現中國夢的關鍵所在。
題型：判斷題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項選擇題
執(zhí)行不力的表現有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
組織創(chuàng)新的核心內容是：（）。
題型：填空題
執(zhí)行力不強的表現有：（）
題型：多項選擇題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立（）的關系。
題型：單項選擇題
執(zhí)行力過程中出現的問題，包括（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行者的誤區(qū)包括：（）和（）。
題型：填空題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng)，最終目標是增強整個組織的（）。
題型：多項選擇題