A、“一把筷子”式
B、“瑞士軍刀”式
C、綜合室
D、精細(xì)式
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A、主觀
B、隨意
C、置身局外
D、遷就
A、人民的內(nèi)心擁護(hù)和真誠(chéng)信仰
B、法律的強(qiáng)制性
C、人民的法律意識(shí)
D、法律的規(guī)范性
A、原處分決定單位人事主管部門
B、原處分決定單位
C、原處分決定單位上級(jí)主管部門
D、原處分決定單位上級(jí)人事管理部門
A、標(biāo)識(shí)
B、產(chǎn)品
C、企業(yè)環(huán)境
D、領(lǐng)導(dǎo)體制
A、15
B、20
C、25
D、30
最新試題
組織創(chuàng)新服務(wù)力的內(nèi)容有:服務(wù)功能體系的變動(dòng);服務(wù)管理結(jié)構(gòu)的變動(dòng);服務(wù)管理體制的變動(dòng);服務(wù)管理行為的變動(dòng)。
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
執(zhí)行者的誤區(qū)包括:()和()。
專業(yè)技術(shù)人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標(biāo)是增強(qiáng)整個(gè)組織的()。
自信常見的行為包括()。
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
一個(gè)有執(zhí)行力的組織,應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有()。
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有:()
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有()條。