單項選擇題改進(jìn)各個職能環(huán)節(jié)的銜接關(guān)系，提高業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間轉(zhuǎn)換的靈活性、自適應(yīng)性和銜接效率是（）。
A、職能間的業(yè)務(wù)重組
B、組織間業(yè)務(wù)流程重組
C、企業(yè)間業(yè)務(wù)重組
D、內(nèi)部職能業(yè)務(wù)重組
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1.單項選擇題監(jiān)控責(zé)任和程序設(shè)計和實施的問題，責(zé)任和程序不明確，無計劃，無措施，無考核反饋，是監(jiān)控漏洞中（）問題的表現(xiàn)。
A、制度性
B、技術(shù)性
C、程序性
D、固有性
2.單項選擇題（）工作環(huán)節(jié)包括配備資源、組織驅(qū)動、監(jiān)督過程、激勵約束，以便保證執(zhí)行路徑和節(jié)奏與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
A、人員流程
B、戰(zhàn)略流程
C、運(yùn)營流程
D、監(jiān)督流程
3.單項選擇題（）系統(tǒng)上升到執(zhí)行層面，就變成企業(yè)實施的計劃/預(yù)算系統(tǒng)。
A.結(jié)果定義系統(tǒng)
B.責(zé)任系統(tǒng)
C.業(yè)績跟蹤改進(jìn)系統(tǒng)
D.業(yè)績評估系統(tǒng)
4.單項選擇題組織（）是組織實現(xiàn)目標(biāo)，驅(qū)動執(zhí)行，路徑糾偏，監(jiān)督控制的能力。
A、辦事能力
B、應(yīng)變能力
C、執(zhí)行力
D、經(jīng)營能力
5.單項選擇題員工是否掌握工具和知識，和有效溝通內(nèi)外關(guān)系，是影響執(zhí)行力的（）。
A、觀念要素
B、責(zé)任劃分
C、能力要素
D、環(huán)境要素
最新試題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細(xì)胞。
題型：判斷題
在一個組織中，崗位與角色是（）
題型：填空題
在放紙船的時候，有些人懂得在紙船底面涂一層蠟，以防止被水浸壞，這種“多涂一層蠟”的思考，就是（）的表現(xiàn)。
題型：填空題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）
題型：填空題
執(zhí)行有兩種基本形式：（）（）。
題型：填空題
創(chuàng)新思維包括（）方面。
題型：多項選擇題
執(zhí)行力不強(qiáng)的表現(xiàn)有：（）
題型：多項選擇題
一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題
執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。
題型：判斷題
專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)力的形式性要素是（）。
題型：填空題