名詞解釋
指組織的管理權(quán)限多的集中在組織的最高管理層。
名詞解釋
是指上級(jí)委授給下屬一定的權(quán)力,使下級(jí)在一定的監(jiān)督之下,有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)、行動(dòng)權(quán)。
名詞解釋
是指組織結(jié)構(gòu)能反映為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所必要地各項(xiàng)任務(wù)和工作分工,以及相互間的協(xié)調(diào),組織結(jié)構(gòu)就越是精干、高效。
名詞解釋
是指組織中每個(gè)部門(mén)或個(gè)人的貢獻(xiàn)越是有利于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),組織結(jié)構(gòu)就越是合理有效。
名詞解釋
是指實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力資源和內(nèi)因條件的限制因素,用一組等式或不等式表示。
名詞解釋
是指決策者要求達(dá)到目標(biāo)的數(shù)學(xué)表達(dá)式,用一個(gè)極大或極小值表示。
名詞解釋
名詞解釋
只有那些偶然發(fā)生的、新穎的、性質(zhì)完全清楚,結(jié)構(gòu)尚不甚分明的、局域重大影響的問(wèn)題。
名詞解釋
是指那些重復(fù)出現(xiàn)的、日常的管理問(wèn)題。
名詞解釋
是根據(jù)組織的使命提出的組織在一定時(shí)期所要求達(dá)到的預(yù)期成果。
名詞解釋
是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)增加社會(huì)福利等方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。