政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

關(guān)于政府部門的績效改進(jìn)過程說法錯誤的是（）

行政活動中消耗的人力、物力、財力、信息、空間、時間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱是指（）。

效能指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度，通常是將實際成果與原定的預(yù)期成果進(jìn)行比較。效能通常分為（）。

政府部門的績效概念分為（）。

效率是指投入與產(chǎn)出間的比例關(guān)系，效率關(guān)心的是手段問題，而這種手段經(jīng)常以貨幣方式體現(xiàn)。效率可以分為（）。

績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）

在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。

績效導(dǎo)入的焦點就是進(jìn)行（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）