對不同等級的公務(wù)員要按其管理權(quán)限實行（）。

績效導(dǎo)入的焦點就是進行（）。

下列有關(guān)績效反饋的特征說法正確的是（）。

優(yōu)化中國政府績效管理的措施包括（）

政府部門的直接產(chǎn)出對社會所產(chǎn)生的最終影響是指（）。

珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。

（）即將一定的分?jǐn)?shù)按權(quán)重分配給各項績效考核指標(biāo)，使每一項績效考核指標(biāo)都有一個考核尺度，然后根據(jù)被考核者的實際表現(xiàn)在各考核因素上評分，最后匯總得出的總分，就是被考核者的考核結(jié)果

360度考核盡可能綜合來自（）等各方面的信息，盡可能做到公平公正

績效考核指標(biāo)的四個維度包括（）

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。