A.嚴(yán)于律己，寬以待人
B.解除壓抑心理
C.錙銖必較
D.以奉獻(xiàn)為樂
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A.工作進(jìn)程要穩(wěn)定
B.開放團(tuán)隊(duì)成員的個人生活空間
C.分享成功的快樂
D.面臨特別困難時及時打氣
A.認(rèn)識群體一體化思維的危害
B.經(jīng)常在團(tuán)隊(duì)中開展交流觀點(diǎn)的討論會
C.限制非正式的自由溝通場所
D.要求團(tuán)隊(duì)成員表達(dá)自己真實(shí)的想法
A.團(tuán)隊(duì)精神
B.團(tuán)隊(duì)能力
C.團(tuán)隊(duì)規(guī)范
D.團(tuán)隊(duì)信任氣氛
A.信任人
B.尊重人
C.聽取和鼓勵不同意見
D.關(guān)心人
A.利益整合原則
B.目標(biāo)激勵原則
C.內(nèi)在激勵原則
D.鼓勵創(chuàng)新的容錯原則
最新試題
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有（）。
倡導(dǎo)先進(jìn)的團(tuán)隊(duì)文化是指平等、互助、質(zhì)疑、討論的團(tuán)隊(duì)文化。（）
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期，最重要的是要安撫人心。
以下不屬于虛擬團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢的是（）。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)過程中的穩(wěn)定期，需要一位（）的領(lǐng)導(dǎo)者來幫助團(tuán)隊(duì)度過這一階段。
團(tuán)隊(duì)當(dāng)中領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)利大小跟團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段相關(guān)，一般來說，團(tuán)隊(duì)越成熟領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)利相應(yīng)越大。
職位影響力與個人影響力不同，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)職位影響力，而不僅僅是個人影響力。（）
團(tuán)隊(duì)凝聚力既是維持團(tuán)隊(duì)存在的必要條件，也是實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的重要條件。
以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)的說法錯誤的是（）。
團(tuán)隊(duì)品質(zhì)的主要內(nèi)容包括（）、團(tuán)隊(duì)能力、（）和團(tuán)隊(duì)信任氣氛。