單項選擇題對于關系型的團隊成員,領導者做法正確的是()
A.不要對他們的私人生活表示興趣
B.指明不完成工作對他人的影響
C.不應承諾為他們負一定責任
D.把關系視為個人的利益來建設
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1.單項選擇題對優(yōu)秀服務人員的表彰和宣傳,樹立榜樣,這是文化團隊建設中的()
A.加強成員培訓
B.選擇優(yōu)秀的團隊領導
C.加強團隊管理
D.高度重視團隊文化建設
2.單項選擇題對聽到的信息很少深入思考,也很少給予說話者反饋,這屬于()
A.自我辯解的傾聽者
B.自我中心的傾聽者
C.被動的傾聽者
D.挑剔的傾聽者
3.單項選擇題對說話者點頭示意或發(fā)出表示自己在傾聽的簡短聲音,這是有效傾聽的技巧中的()
A.記憶
B.理清溝通者的需要和情感
C.理清談話內容
D.反饋
4.單項選擇題對人才來說,理解和信任比什么都重要,這說明開發(fā)人才創(chuàng)造力要求領導者()
A.富有創(chuàng)造精神
B.要有容錯的胸襟
C.珍視人才力量
D.優(yōu)化創(chuàng)造環(huán)境
5.單項選擇題當獎則獎,該罰就罰,這是進行激勵時的什么技巧()
A.先教后用激勵技巧
B.公平激勵技巧
C.適度激勵技巧
D.適時激勵技巧
最新試題
要創(chuàng)建的團隊類型決定于團隊()和()
題型:填空題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型:判斷題
在團隊建設過程中的穩(wěn)定期,需要一位()的領導者來幫助團隊度過這一階段。
題型:單項選擇題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有()。
題型:多項選擇題
人是構成團隊最核心的力量。3個以上的人就可以構成團隊。
題型:判斷題
團隊合力,是團隊精神形成的基礎。()
題型:判斷題
以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
非正式角色是團隊成員在互動過程中自發(fā)形成的()
題型:填空題
自我管理型團隊的基本特點有()。
題型:多項選擇題
團隊凝聚力既是維持團隊存在的必要條件,也是實現(xiàn)團隊目標的重要條件。
題型:判斷題