單項選擇題績效管理可以（），在提升了組織運行效率的同時，也逐步優(yōu)化了組織管理流程和業(yè)務流程。
A.促進組織和個人績效的提升
B.促進管理流程和業(yè)務流程優(yōu)化
C.為人員甄選提供基礎
D.保證組織戰(zhàn)略目標的實現
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1.單項選擇題（）主張通過對專業(yè)技術人員行為的標準化、職業(yè)化塑造，能建立起標準、規(guī)范的行為體系。
A.結果論
B.過程論
C.全面績效論
D.潛能論
2.多項選擇題在制定績效計劃的過程中，無論是制定組織績效計劃、部門績效計劃還是個人績效計劃，都應該遵循（）。
A.戰(zhàn)略性原則
B.協同性原則
C.參與性原則
D.SMART原則
3.多項選擇題正式溝通指通過組織機構明文規(guī)定的渠道、按照一定規(guī)則進行的溝通。主要有（）。
A.正式書面報告
B.定期的會議溝通
C.一對一的面談
D.閑聊
4.多項選擇題在績效輔導的實施中，優(yōu)秀的指導者或管理者在以下哪些層次上發(fā)揮作用（）。
A.與專業(yè)技術人員建立一對一的密切聯系，向他們提供反饋，提供支持
B.營造一種鼓勵專業(yè)技術人員承擔風險、勇于創(chuàng)新的氛圍
C.為專業(yè)技術人員提供學習機會，使他們有機會與不同的人一起工作
D.不讓下屬參與決策
5.多項選擇題在工作和學習中，如果注意細節(jié)的積累，有意識地培養(yǎng)自己多方面的知識和經驗，同時和客戶建立良好的關系，對于一個人的成長，是很有好處的。基本能力包括（）。
A.有條理、有計劃執(zhí)行項目的能力
B.技術的解釋能力
C.發(fā)現別人需要的能力
D.果斷處事的魄力
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“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。
題型：判斷題
創(chuàng)新能力的構成要素包括創(chuàng)新智力化能力和創(chuàng)新人格化能力兩個方面。
題型：判斷題
網絡信息傳播的特點主要包括了（）
題型：多項選擇題
績效考核就是績效管理，績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據。
題型：判斷題
（）指的是直接影響人力資源管理活動成敗的關鍵因素，是專業(yè)技術人員最為關心的敏感環(huán)節(jié)。
題型：單項選擇題
關鍵績效指標的理論基礎是（）
題型：單項選擇題
信息的主要特性包括（）
題型：多項選擇題
（）是指進行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體，以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。
題型：單項選擇題
以下表示績效結果的概念的有（）
題型：多項選擇題
趨中效應：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型：判斷題