填空題()是為了達(dá)成組織戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)競爭力的全面提升,對績效計劃實(shí)行情況進(jìn)行全面監(jiān)控的過程,涉及管理學(xué)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等基本職能。
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題型:判斷題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具?()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是教師教學(xué)設(shè)計中的核心部分。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的?()
題型:單項(xiàng)選擇題
平衡計分卡的維度主要包括了()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考核就是績效管理,績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
題型:判斷題
趨中效應(yīng):指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進(jìn)而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型:判斷題
一般來說,在以下哪些時間進(jìn)行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果?()
題型:多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新人格化能力主要包括了()
題型:多項(xiàng)選擇題
信息的主要特性包括()
題型:多項(xiàng)選擇題