A.技能
B.環(huán)境
C.態(tài)度
D.知識(shí)
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A.年度績(jī)效計(jì)劃
B.季度績(jī)效計(jì)劃
C.月度績(jī)效計(jì)劃
D.公司績(jī)效計(jì)劃
A.緊張
B.激烈
C.寬松
D.浪漫
A.特殊能力
B.一般能力
C.設(shè)計(jì)能力
D.個(gè)人能力
A.財(cái)務(wù)維度
B.客戶維度
C.外部流程維度
D.學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度
A.反映文章最主要內(nèi)容
B.選取3—8個(gè)
C.中、英文關(guān)鍵詞不需一一對(duì)應(yīng)
D.不得少于3個(gè)
最新試題
文字編碼、圖像編碼和聲音編碼等屬于信息的存儲(chǔ)媒體。
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）
（）是指進(jìn)行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機(jī)等輸入媒體，以及顯示器、打印機(jī)和揚(yáng)聲器等輸出媒體。
網(wǎng)絡(luò)信息傳播的特點(diǎn)主要包括了（）
一個(gè)完整的績(jī)效申訴體系應(yīng)該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設(shè)計(jì)申訴程序等環(huán)節(jié)。
信息的主要特性包括（）
以下表示績(jī)效結(jié)果的概念的有（）
績(jī)效管理的一種直接表現(xiàn)形式就是根據(jù)崗位說明書的內(nèi)容對(duì)崗位進(jìn)行管理，工作分析做好了，崗位說明書才能更科學(xué)合理，根據(jù)崗位說明書做的績(jī)效管理方案才更科學(xué)可行，崗位、部門所產(chǎn)出的績(jī)效才最優(yōu)。
制定績(jī)效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則，這里的“A”指的是（）
關(guān)于信息處理能力在應(yīng)用方面呈現(xiàn)出來的發(fā)展趨勢(shì)，下列表述錯(cuò)誤的是（）