技能人才是指具有一定的知識和技能，在生產(chǎn)、服務(wù)等一線崗位上工作并做出突出貢獻(xiàn)的人才。

各類員工每年須接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時，主要內(nèi)容有（）。

上崗作業(yè)準(zhǔn)入資格培訓(xùn)要求，（），必須按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和相應(yīng)技能培訓(xùn)，經(jīng)《電力安全工作規(guī)程》考試合格，并取得崗位（職業(yè)）資格證書方可上崗。

在實(shí)施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時糾偏。

崗位績效工資中的輔助工資包括（）等。

公司為員工設(shè)計(jì)的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。

入職培訓(xùn)期，新員工的薪酬待遇由（）組成。

公司系統(tǒng)已當(dāng)選的中國科學(xué)院院士、中國工程院院士不參加科技領(lǐng)軍人才評選。

專業(yè)領(lǐng)軍人才應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。

具備以下（）情況的優(yōu)秀新員工，可縮短上崗鍛煉期。