單項選擇題申報中級工：取得本職業(yè)（工種）初級《職業(yè)資格證書》后，在本職業(yè)（工種）工作（）年及以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題申報初級工：相應專業(yè)中專、技工學校、職業(yè)中學畢業(yè)；就業(yè)培訓中心學習（）年以上。
A.一
B.二
C.三
D.四
2.單項選擇題大學本科畢業(yè)或大學專科畢業(yè)，助理級資格年限滿（）年，且“資格后本專業(yè)累積年限”滿4年或“資格后本專業(yè)連續(xù)年限”滿2年，可申報評定中級資格。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題取得第二個學士學位后滿（）年或在大學本科學習期間同時取得雙學士學位后滿（）年，可直接考核認定中級資格。
A.1；3
B.2；4
C.1；4
D.2；3
4.單項選擇題已持有電力行業(yè)特有工種高級工職業(yè)資格證書的轉(zhuǎn)崗人員，在轉(zhuǎn)崗后的工種工作滿（）年及以上，并通過本工種高級工培訓合格后，方可申請轉(zhuǎn)崗后工種高級工鑒定。
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項選擇題認定助理級專業(yè)技術(shù)資格要求大學本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿（）年。
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
經(jīng)營人才是指在公司系統(tǒng)領導崗位上，負責經(jīng)營決策和綜合管理工作，主要是指公司系統(tǒng)各級領導班子成員。
題型：判斷題
公司以青年員工的技能培養(yǎng)為核心，分（）和（）開展師帶徒工作
題型：多項選擇題
在實施職業(yè)規(guī)劃過程中，采取的CASVE循環(huán)包括（）和采取行動，及時糾偏。
題型：多項選擇題
各單位組織開展新員工培養(yǎng)的綜合考核，考核內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
公司為員工設計的職業(yè)發(fā)展道路形式有（）。
題型：多項選擇題
專業(yè)領軍人才應具有大學本科及以上學歷，以及中級專業(yè)技術(shù)資格或技師職業(yè)資格。
題型：判斷題
優(yōu)秀專家人才應具有大學本科及以上學歷（技能類專家具有大學專科及以上學歷）。
題型：判斷題
入職培訓期，新員工的薪酬待遇由（）組成。
題型：多項選擇題
國家電網(wǎng)公司的戰(zhàn)略目標是建設（）的現(xiàn)代公司。
題型：多項選擇題
省公司優(yōu)秀專家人才后備一次性獎勵、年度履職考核獎點數(shù)、薪級動態(tài)調(diào)整積分分別為：（5000）、（4000）、（2）。
題型：判斷題