根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，張某因工作表現突出，獲得國家電網公司優(yōu)秀班組長榮譽稱號的，應當一次性獎勵3000元。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》，不履行崗位職責，不聽從指揮，拒不執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度和決定的懲處正確的是（）。

《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，經考核不勝任工作的，可予以離崗培訓、調整崗位、待崗處理，經離崗培訓或調整崗位仍不能勝任工作的，解除勞動合同。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，直接責任人是指在其職責范圍內，不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負主要責任的人員。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，通過媒體、網絡、短信、微信、微博等媒介傳播、散布謠言，發(fā)布不實信息，給企業(yè)造成惡劣影響的，對于直接責任人給予（）或（）。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，下列（）能夠審議批準表彰名單。

根據《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》，發(fā)生下列哪些行為經批評教育仍不改的，依據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》給予警告處分？（）

《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》中，下列（）屬于違反廉潔從業(yè)規(guī)定的行為。

《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》規(guī)定，員工受到紀律處分和經濟處罰，單位應書面通知本人，不記入本人檔案。

根據《國家電網公司員工違規(guī)違紀行為懲處細則》的規(guī)定，不服從工作安排，工作期間擅自離崗、脫崗，或經常從事與工作無關活動的，年累計6次以上，給予解除勞動合同處分。