多項(xiàng)選擇題行為性面試中的STAR技術(shù)的關(guān)鍵要素包括()。
A.情境
B.任務(wù)
C.行動(dòng)
D.結(jié)果
E.成本
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1.多項(xiàng)選擇題按照內(nèi)容,面試可以分為()。
A.情景面試
B.職位追溯面試
C.行為面試
D.資格面試
E.心理面試
2.多項(xiàng)選擇題配置性素質(zhì)測(cè)評(píng)與其他類型的測(cè)評(píng)相比,具有()。
A.針對(duì)性
B.客觀性
C.勘探牲
D.促進(jìn)性
E.嚴(yán)格性
3.單項(xiàng)選擇題不屬于成績(jī)?cè)u(píng)定環(huán)節(jié)的是()。
A.完善標(biāo)準(zhǔn)答案
B.制定評(píng)分細(xì)則
C.確定閱卷環(huán)節(jié)
D.登分
4.單項(xiàng)選擇題()又稱廣度考試或綜合考核。
A.基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
B.專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)
C.相關(guān)知識(shí)測(cè)評(píng)
D.性格測(cè)評(píng)
5.單項(xiàng)選擇題在審查履歷表時(shí),要關(guān)注是否符合應(yīng)聘者的真實(shí)身份,是否有自相矛盾的地方等。體現(xiàn)了()。
A.警惕含糊信息
B.分析“邏輯性”
C.關(guān)注“匹配性”
D.優(yōu)先考慮“硬性指標(biāo)”
最新試題
在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過程中,問、()、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。
題型:填空題
人才選拔測(cè)量的第一步是()。
題型:填空題
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)
題型:名詞解釋
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
題型:填空題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱為廣度考試或()。
題型:填空題
簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型:?jiǎn)柎痤}
情境面試
題型:名詞解釋
雙向細(xì)目表是用T表明測(cè)評(píng)內(nèi)容、()及其相對(duì)重要程度的一種表格。
題型:填空題
企業(yè)人員測(cè)評(píng)的最終步驟是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題