A.提出補救措施
B.記錄投訴要點
C.誠懇聽取意見
D.及時解決問題
E.做好善后工作
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.客人總是對的
B.員工總是錯的
C.客人總是對的,員工總是錯的
D.如果客人是錯的,也要把對讓給客人
E.如果客人是錯的,不能把對讓給客人
A.一般擁有屬于本身產(chǎn)權(quán)飯店
B.對本身產(chǎn)權(quán)飯店有其經(jīng)營管理權(quán)
C.采取統(tǒng)一的經(jīng)營管理
D.是飯店的聯(lián)合經(jīng)營體
E.不一定擁有屬于自己的產(chǎn)權(quán)飯店
A.經(jīng)營管理優(yōu)勢
B.服務(wù)質(zhì)量優(yōu)勢
C.設(shè)備技術(shù)優(yōu)勢
D.財務(wù)優(yōu)勢
E.市場營銷優(yōu)勢
A.租賃
B.管理合同
C.特許經(jīng)營
D.合作經(jīng)營
E.時權(quán)經(jīng)營
A.嚴重危害性
B.可預(yù)測性
C.輿論關(guān)注性
D.普遍存在性
最新試題
飯店的組織職能包括形成飯店的管理體制和組織結(jié)構(gòu)以及()
飯店公關(guān)協(xié)調(diào)的高級形態(tài)指()
如何理解飯店業(yè)務(wù)的綜合協(xié)調(diào)性?
飯店的企業(yè)要素包括哪些?
客房部各部門之間不需要保持信息暢通,與其他部門也不需要保持密切聯(lián)系,相互協(xié)作。
飯店人力資源管理就是傳統(tǒng)的人事管理。
康樂部的()等都有差異,以健身房為例,不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。
客房是飯店的主要產(chǎn)品,客房收入是飯店收入的主要來源之一。
就餐客人只有享受到了()后,才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。
飯店是一個住宿設(shè)施完備并經(jīng)政府批準的建筑。