A.做成了什么事情
B.形成了什么制度
C.推薦培養(yǎng)了什么人
D.創(chuàng)造了多少財(cái)富
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A.報(bào)酬權(quán)和強(qiáng)制權(quán)
B.報(bào)酬權(quán)和參照權(quán)
C.專家權(quán)和參照權(quán)
D.專家權(quán)和強(qiáng)制權(quán)
A.參照權(quán)
B.強(qiáng)制權(quán)
C.合法命令權(quán)
D.專家權(quán)
A.完成績(jī)效考核任務(wù)
B.通過別人完成工作
C. 強(qiáng)調(diào)精細(xì)化工作
D.明確崗位責(zé)任
A.項(xiàng)羽
B.孫權(quán)
C.劉邦
D.劉備
A.韓非子、鬼谷子
B.孔子、孟子
C.孔子、韓非子
D.孟子、鬼谷子
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領(lǐng)導(dǎo)用人應(yīng)用性格一致,價(jià)值觀互補(bǔ)的人才。
()是指稀缺的知識(shí)和技能。
“和”所代表的基本管理力量包括()
道是指在發(fā)展變化中,把握陰陽,順應(yīng)規(guī)律,調(diào)整自己。
在管理的過程中,一般通過公開和宣傳落實(shí)公平的原則,以下屬于對(duì)宣傳技巧的形象比喻的是()
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格可以把領(lǐng)導(dǎo)劃分為()三類。
古代成功管理者的標(biāo)志是()
批評(píng)中的三明治法則技巧是指從認(rèn)可開始,希望結(jié)束,批評(píng)夾中間。
管理中封建主義殘余思想最核心的體現(xiàn)是特權(quán)管理思想。
道術(shù)兼修中“術(shù)”的古代代表人物是()