單項(xiàng)選擇題目前，我國(guó)的社會(huì)主義工資理論認(rèn)為工資分配的單位是（）
A.企業(yè)
B.全社會(huì)
C.職位等級(jí)
D.行業(yè)
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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者大體上能夠生活下去并不増不減地延續(xù)其后裔所需生活資料的價(jià)格是（）
A.自然價(jià)格
B.市場(chǎng)價(jià)格
C.流動(dòng)資本
D.勞動(dòng)價(jià)格
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)薪酬進(jìn)行分析的弟一個(gè)學(xué)者是（）
A.亞當(dāng)·斯密
B.李嘉圖
C.穆勒
D.威廉·配第
3.單項(xiàng)選擇題指對(duì)多個(gè)薪酬等級(jí)以及薪酬變動(dòng)范圍進(jìn)行重新組合，從而變成相對(duì)較少的職等以及相應(yīng)較寬的薪酬變動(dòng)范圍的是（）
A.彈性薪酬
B.垂直型薪酬
C.薪酬寬帶
D.寬帶薪酬
4.單項(xiàng)選擇題需要尋找標(biāo)桿企業(yè)的薪酬類(lèi)型為（）
A.領(lǐng)先型
B.跟隨型
C.滯后型
D.競(jìng)爭(zhēng)型
5.單項(xiàng)選擇題國(guó)內(nèi)學(xué)者認(rèn)為的員工福利概念，廣義上包括的層次是（）
A.3個(gè)
B.4個(gè)
C.5個(gè)
D.6個(gè)
最新試題
以下屬于專(zhuān)門(mén)針對(duì)高層管理人員的福利的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計(jì)劃是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的集體激勵(lì)計(jì)劃類(lèi)型是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬設(shè)計(jì)的策略選擇包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)工資計(jì)劃的三種基本類(lèi)型包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級(jí)的產(chǎn)品，確定不同的計(jì)件工資率，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為職業(yè)性質(zhì)對(duì)工作差別的影響途徑有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理頗具影響的心理學(xué)理論有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在進(jìn)行薪酬調(diào)查的過(guò)程中，企業(yè)界定勢(shì)動(dòng)力市場(chǎng)的維度有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
由于薪酬體系中各個(gè)部分的性質(zhì)不同，它們以不同的比例組成在一起，就構(gòu)成了不同的薪酬模式，這些模式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題