單項選擇題認(rèn)為“員工的績效與能力和動機(jī)有密切聯(lián)系”的理論是（）

A.效率工資理論
B.分享工資理論
C.激勵理論
D.人力資本理論


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1.單項選擇題績效、技能、經(jīng)驗等屬于影響薪酬的（）

A.企業(yè)因素
B.員工因素
C.職位因素
D.環(huán)境因素

2.單項選擇題與企業(yè)低成本戰(zhàn)略對應(yīng)的福利制度的應(yīng)對措施是（）

A.降低福利水平，用臨時工替代正式工
B.提高福利水平，用臨時工替代正式工
C.為核心人才提供高福利
D.為核心人才降低福利水平

3.單項選擇題將個人收入與其績效相聯(lián)系，實現(xiàn)差別化的所得以此達(dá)到激勵員工的目的，這是激勵薪酬的（）

A.個人激勵計劃
B.集體激勵計劃
C.特殊績效認(rèn)可計劃
D.一次性獎金

4.單項選擇題能夠有效控制薪酬成本增長的業(yè)績薪酬形式是（）

A.績效加薪
B.一次性獎金
C.激勵計劃
D.特殊績效獎勵計劃

5.單項選擇題與“在薪酬管理方面比較注重分權(quán)”相適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是（）

A.精簡戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.成長戰(zhàn)略