單項選擇題被測評者以長篇的文章對某種理論觀點、法律法規(guī)、科學(xué)原理、技術(shù)規(guī)程、現(xiàn)實政策等進(jìn)行分析、評價，并表明自己的觀點、態(tài)度、立場和主張等，進(jìn)行測量被測評者的知識、才能的試題類型是（）。
A.選擇題
B.判斷題
C.填空題
D.論述題
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1.單項選擇題筆試測評試題的來源所收集的資料應(yīng)滿足的條件有豐富性和（）
A.單一性
B.獨特性
C.普遍性
D.公開性
2.單項選擇題指相對于被測評者個體與擬選拔職位的能力素質(zhì)需求而言，筆試測評可以較準(zhǔn)確的判斷被測評者是否具備成功的履行相應(yīng)職位所需的基本素質(zhì)。這體現(xiàn)了筆試測評具有（）
A.鑒別作用
B.預(yù)測作用
C.督導(dǎo)作用
D.淘汰作用
3.單項選擇題根據(jù)項目與效標(biāo)之間的關(guān)系對每個項目或項目選項進(jìn)行評價并賦予權(quán)重，是常用的履歷項目篩選的方法是（）。
A.結(jié)構(gòu)法
B.實證法
C.經(jīng)驗法
D.比較分折法
4.單項選擇題在設(shè)計履歷表的時候，首先要做的是（）。
A.確定工作目標(biāo)
B.收集履歷項目信息
C.篩選履歷項目
D.履歷總分匯總
5.單項選擇題履歷表的最基本的組成部分是（）。
A.個人基本信息
B.個人知識
C.工作經(jīng)歷
D.個人家庭
最新試題
當(dāng)使用S-R-T測評模式間接測評個體相應(yīng)的特質(zhì)時，T表示的是（）
題型：單項選擇題
如果選擇專業(yè)的測評機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評時，可以省略掉的環(huán)節(jié)是（）
題型：單項選擇題
傳記式履歷表
題型：名詞解釋
在面試測評的實施過程中，問、（）、察等測評技巧會直接影響測評的準(zhǔn)確性。
題型：填空題
人才選拔測量的第一步是（）。
題型：填空題
情境面試
題型：名詞解釋
雙向細(xì)目表是用T表明測評內(nèi)容、（）及其相對重要程度的一種表格。
題型：填空題
根據(jù)特性一因素理論，下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過程中必須的步驟是（）
題型：單項選擇題
非結(jié)構(gòu)化面試通常沒有必須遵循的模式、程序和（）。
題型：填空題
下列可以應(yīng)用于測評指標(biāo)設(shè)計的有（）
題型：多項選擇題