多項選擇題統(tǒng)計人員應(yīng)遵循職業(yè)道德,依法行使()的職權(quán),如實提供統(tǒng)計資料,及時準確地完成統(tǒng)計工作。
A.統(tǒng)計調(diào)查
B.統(tǒng)計監(jiān)督
C.統(tǒng)計報告
D.統(tǒng)計分析
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1.多項選擇題()是重要的國情國力統(tǒng)計指標。
A.勞動力資源配置情況
B.職工工資總額
C.勞動效率
D.行政福利
2.多項選擇題勞動統(tǒng)計分析常用的分析方法有:()。
A.分組分析法
B.對比分析法
C.結(jié)構(gòu)分析法
D.因素分析法
3.多項選擇題下列哪些減少原因?qū)儆诮K止勞動合同()。
A.退休
B.辭退
C.死亡
D.開除
4.多項選擇題下列哪些項目屬于中級專業(yè)技術(shù)資格:()。
A.工程師
B.醫(yī)師
C.會計師
D.講師(中專)
5.多項選擇題下列哪些人員不屬于職工統(tǒng)計范疇:()。
A.聘用或留用的離退休人員
B.外籍勞務(wù)人員
C.臨時工
D.參加單位生產(chǎn)勞動的實習(xí)生
最新試題
一般說來,以下費用項目中()屬于企業(yè)人力資源管理費用。
題型:多項選擇題
各級單位職能部門編制培訓(xùn)班需求時,應(yīng)遵循的原則有()?
題型:多項選擇題
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容()。
題型:多項選擇題
各級單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體,主要職責是()?
題型:多項選擇題
下列屬于企業(yè)黨群管理工作范圍的有哪幾種()。
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師認證考核分為哪兩部分?()
題型:多項選擇題
各級專業(yè)職能部門在兼職培訓(xùn)師管理工作中主要職責是()?
題型:多項選擇題
兼職培訓(xùn)師實行評聘分開的管理模式,按照哪三個級別聘用?()
題型:多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員。
題型:多項選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責是()?
題型:多項選擇題